Az Elterngeld-reform 12 hónapra csökkenne

Németország jelentős változtatást fontolgat a szülői díjazási rendszerében, és a családot tervező külföldi szülőknek tudniuk kell, mi várható. Karin Prien családügyi miniszter által készített Elterngeld reformtervezet 14 hónapról 12 hónapra csökkentené az alap szülői díjat, és ebből az időből többet tartana fenn kifejezetten az apák számára. A tervről 2026 júliusában számoltak be, és július végén még mindig a minisztériumok közötti egyeztetés zajlott. Sem a kabinet, sem a parlament nem fogadta el, így még semmi sem változott.

Mit változtatna meg az Elterngeld-reform?

Az Elterngeld egy olyan kifizetés, amely részben helyettesíti a szülő jövedelmét, amíg otthon maradnak az újszülött gondozása érdekében. Ma a párok összesen legfeljebb 14 hónapig vehetik fel az alapváltozatot, a Basiselterngeldet. A javasolt Elterngeld-reform értelmében ez a közös maximum 12 hónapra csökkenne, ami két hónappal kevesebb, mint amennyit a párok jelenleg együtt igénybe vehetnek.

A tervezet átszervezi ezen hónapok felosztását az úgynevezett „3-6-3” modell szerint. Mindkét szülőnek három hónap jutna, és nem ruházhatóak át a másikra, míg a fennmaradó hat hónap rugalmasan megosztható lenne közöttük. A gyakorlatban ez két hónapról háromra emeli az apa által kivehető minimum szabadságot, ha egy család a teljes jogosultságot igénybe kívánja venni. A kimondott cél az, hogy mindkét szülőt arra ösztönözzék, hogy otthon töltsenek időt, ahelyett, hogy a szabadság nagy részét az anyára hagynák.

Magasabb minimális és maximális kifizetések

A rövidebb időszak mellett a tervezet eltörölné a kifizetett összegeket. A minimális havi Elterngeld 300-ról 330 euróra, a maximális pedig 1,800 euróról 1,900 euróra emelkedne. A standard helyettesítési ráta, amely a szülő korábbi nettó jövedelmének egy részét fedezi, változatlan maradna.

A terv külön kezeli az egyedülálló szülőket. Ahelyett, hogy hónapokat veszítenének, továbbra is hozzáférhetnének akár 12 hónapnyi alap Elterngeldhez, mivel nincs második szülő, akivel megoszthatnák a lefoglalt időt. A kormány becslése szerint a csomag egészében évi 500 millió eurót takarítana meg, ami nagyrészt az oka annak, hogy a csomag napirenden van.

A javaslat már vitát váltott ki. A támogatók azzal érvelnek, hogy az apáknak szánt több idő a gyermekgondozás egyenlőbb megosztása felé tereli Németországot, és segíti az anyákat a munkába való korábbi visszatérésben. A kritikusok azzal érvelnek, hogy a közös időszak 14-ről 12 hónapra csökkentése csökkenti a családok által egy újszülöttel töltött összes időt, és hogy a változást legalább annyira a pénzmegtakarítási igény, mint a családpolitika vezérli. Mindkét pont valószínűleg szerepelni fog, amikor a tervezet a parlament elé kerül.

Mikor alkalmazandó, ha elfogadják

A javasolt kezdési dátum 2027 novembere. A jelentések szerint az új szabályok az ettől az időponttól kezdve született gyermekekre vonatkoznának, így a korábban született babákkal rendelkező családok a jelenlegi rendszer hatálya alá tartoznának. Ez az ütemterv durva keretet ad a szülőknek az előzetes tervezéshez, de ez teljes mértékben attól függ, hogy a tervezet törvényerőre emelkedik-e.

Fontos tisztázni a jelenlegi helyzetet. 2026 júliusának végén az Elterngeld reform még mindig tárcaközi egyeztetés alatt állt, és még nem jutott el a kabinet elé. Az olyan részletek, mint a hónapok pontos lebontása, a kifizetési adatok és akár a kezdési dátum is változhatnak a folyamat során és a későbbi parlamenti viták során. Amíg törvényt nem fogadnak el, a mai 14 hónapos szabályok maradnak érvényben.

Mit jelent ez a külföldön élő szülők számára?

Ha Németországban szülői szabadságot tervez, a gyakorlati tanulság az, hogy a jelenlegi szabályok alapján tervezzen, és közben figyelmesen kövesse ezt a javaslatot. A tervezet nem érinti a ma hozott döntéseit, és a 2027 novembere előtt gyermeket váró családok minden esetben a jelenlegi keretrendszer hatálya alá tartoznak, ha az ütemterv tartja magát. Útmutatónk a következőhöz: gyermek- és családi ellátások elmagyarázza, hogyan működik együtt az Elterngeld az Ön által igényelt egyéb támogatásokkal.

Az Elterngeld reform fő üzenete, hogy a szülők egyenlőbben osszák meg a szabadságot, mivel a mindkét szülő számára fenntartott három hónap célja, hogy az apákat arra ösztönözze, hogy több időt töltsenek otthon. Azok a párok, akik meg szeretnék osztani egymás között a gondozást, úgy találhatják, hogy az új struktúra illik a terveikhez, míg azok, akik azt szeretnék, hogy az egyik szülő vegye ki a szabadság nagy részét, kevésbé rugalmasak lesznek. Mindenképpen érdemes átgondolni, hogyan szeretné beosztani ezt az időt, ahogyan azt az áttekintésünk is mutatja. munka-magánélet egyensúlya Németországban Egyelőre ez csak egy javaslat, nem pedig törvény.