Kezdőlap » A Transdev és a GDL Union jobb munkafeltételeket és kompenzációt állított fel a vasúti dolgozók számára

A Transdev és a GDL Union jobb munkafeltételeket és kompenzációt állított fel a vasúti dolgozók számára

by WeLiveInDE
0 megjegyzés

Átfogó tarifális megállapodást kötött a Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) és Németország második legnagyobb vasúttársasága, a Transdev. Ez a megállapodás jelentős változásokat, köztük a munkaidő csökkentését és a béremeléseket előrevetítő sztrájkok sorozata után jött létre, amelyek alátámasztották a szakszervezet jobb munkakörülményekre vonatkozó követeléseit.

A megállapodás főbb jellemzői

A megállapodás a műszakban dolgozók munkaidejének fokozatos, heti 38-ról 35 órára történő csökkentését irányozza elő, amely a következő év elején kezdődik meg. 2028-ra várható a 35 órás munkahét teljes körű bevezetése, fizetéskiesés nélkül. Ráadásul idén kétszer, márciusban és decemberben 210 euróval emelkednek a bérek. A megállapodás egy egyszeri, 1,900 eurós inflációs kompenzációs bónuszt is tartalmaz a korábban kifizetett 1,100 eurón felül, és a gyakornokok is részesülnek emelt kompenzációból.

A vasúti ágazatra gyakorolt ​​hatás

Míg a GDL ezt a megállapodást a német vasúti rendszer felélesztése felé tett jelentős lépésnek tekinti, a Transdev aggodalmának adott hangot az új feltételek jelentette gazdasági kihívások miatt. A társaság „túlzónak és aránytalannak” minősítette a követeléseket, hangsúlyozva a tárgyalás azon célját, hogy a társaság gazdasági stabilitása és az utasok kényelme érdekében elkerüljék a további sztrájkokat.

A szélesebb hatás

Ez a megállapodás nemcsak a Transdev leányvállalatainál dolgozó GDL-tagokat érinti, köztük a NordWestBahnt, a Transdev Hannovert és sok mást, hanem precedenst teremt a vasúti ágazat egésze számára. Kulcsfontosságú elmozdulást jelent a vasúti dolgozók munka és magánélet egyensúlyának fontosságának felismerése felé, miközben elismeri a vasúttársaságokra nehezedő gazdasági nyomást.

Jövőbeni tárgyalások

A Transdev-vel kötött megállapodás befolyásolhatja a Deutsche Bahnnal (DB), Németország legnagyobb vasúttársaságával folyó tárgyalásokat is. Mindkét fél megállapodott a március 3-ig tartó sztrájkmentességben, hogy hasonló megállapodás szülessen. E megbeszélések eredménye potenciálisan iparági változásokhoz vezethet a vasúti alkalmazottak munkakörülményeiben.

Ez a megállapodás jelentős pillanatot jelent a németországi vasúti alkalmazottak számára, és olyan jövőt ígér, amelyben a munkavállalók jobb egyensúlyra számíthatnak szakmai és magánéletük között anélkül, hogy anyagi biztonságukat veszélyeztetnék. Ugyanakkor rávilágít a munkaerőigény és a vasúttársaságok gazdasági valósága közötti feszültségekre is. Mivel a vasúti ágazat továbbra is megbirkózik ezekkel a kihívásokkal, e megállapodás hatását minden érintett fél szorosan figyelemmel fogja kísérni.

Ami még érdekelhet

WeLiveIn.de az Ön forrása, hogy tájékozott maradjon és kapcsolatban maradjon Németországban. Platformunk a legfrissebb híreket, átfogó apróhirdetéseket és interaktív nemzetközi fórumot kínál. A részletes és folyamatosan frissített “Hogyan Németországba” Az útmutató felbecsülhetetlen értékű forrás az országba újonnan utazók számára. Célunk, hogy németországi tartózkodását tájékozottabbá és összekapcsoltabbá tegyük.

© WeLiveIn.de – Expat közösség Németországban – 2024 óta, minden jog fenntartva. A Cryon UG (haftungsbeschränkt) karbantartja és kezeli.